本日は、弊所代表／石﨑が
介護事業所さま向けの雇用管理責任者講習第2回目に登壇しました。
介護事業所でも、再び新型コロナウィルス感染の影響が見られるなかで、
県内各地から17名（定員40名）のみなさまにお集まり頂きました。
改めて、この場を借りてお礼申し上げます。
本日の内容は下記の3つで構成しました。
テーマである「労働時間管理」を中心に
周辺の話題・実務を含めたものとしました。
１．今後予定される法改正と実務
・ 骨太の方針やこども未来戦略方針から見えるもの
・ 最低賃金改定や社会保険適用拡大の影響
・ 2023年4月施行の労働基準法施行規則改定の実務
２．最近のご相談と実務対応
・ 1ヶ月単位の変形労働時間制を巡る裁判と実務対応
・ 中小事業所にも適用された60時間超の割増率改定と時間カウント
・ 宿日直許可申請等の実務とメンテナンス
３．就業規則等の見直し実務
・ 法律や個別労働契約との効力関係
・ 就業規則作成時の2つの義務
・ 雇用形態別の労働条件事前整理
内容的にかなり硬めのもので、
話が平坦になってしまったのですが、
最後まで熱心に受講頂きましてありがとうございました。
本日お話した内容が、
現場での実務において、
1つでも2つでもご活用頂けると幸いです。