職場のハラスメントをテーマに施設内研修の講師を務めました。

本日は、介護事業所Nさまにおいて、
職員間のハラスメントをテーマに弊所/石﨑が講師を務めました。

夕方からスタートとなった90分研修にもかかわらず
約60名のみなさまにご参加頂きました。

当該施設さまにおいては、
2023年に2回の基礎研修を実施しております。

そのため、
今回は講義中心ではなく、グループワーク中心にする方法に改め
研修と致しました。

当方の反省点としまして、
職員間のハラスメントという大きなテーマに対する
グループワークのテーマ設定の関連付けが弱く、
グループワーク実施時の戸惑いや回答のしづらさに
つながっていたことをお詫び申し上げます。
プログラム内容、時間の使い方、講師の話し方
などを含め今後の改善に努めます。

ハラスメントか否かの判断や、その対応方法は
明快に出せるものばかりではありませんが、
職種、年齢層、国籍など
多様なバックグラウンド・個性を持つ職員さんが集まる職場において
より良い職場づくりに向けた気づきをご提供できていればうれしく思います。