採用情報

私たちと一緒に働きませんか

選べる働き方

ご自身のキャリアについて考えていらっしゃる方へ

パートタイム職員

子育て中の方などご家庭の事情で、仕事に割ける時間は限られているけれど、社会とのつながりやご自身のキャリアは大切にしたいとお考えの方へ。

短時間正職員

仕事とプライベートのバランスを取り易い働き方のご提案。1日の所定労働時間は7時間。担当業務の内容・レベルに正職員との差はありません。資格取得との両立を目指す方にもお勧めです。

正職員

多様な働き方ができる弊所にあって、オーソドックスな働き方です。より多くの現場に立ち会うことができますので、ご自身の強みを見つけやすいかもしれません。

社会保険労務士事務所って何してるの?

あなたの知らない社労士事務所。

社労士事務所の仕事は、
みなさまにとっても身近なものだったりします。
私たちは、下記のようなサービスを提供する中で、
お客様の「職場づくり」を支援しています。

・ 給与計算や社会保険・労働保険の手続
・ 勤怠管理などシステム導入を通じた
         総務事務の効率化支援
・ 就業規則などの職場のルールづくり
・ 賃金・退職金・評価制度の構築支援
・ 社員研修や経営者向け研修
・ etc(無限大!)

チエノワが大切にしていること。

お客様の職場が、そこで働く人たちにとって
働きがいのある自分の居場所であったり、
働きやすい場であり続けるためのお手伝い。

私たちが大切にするのは、
目の前の人に興味を持つことです。
文字や数字を扱う仕事ですが、それは単なる記号や情報ではありません。
その背景にある人の思いや感情を理解し、
相手の関心に(自分の)関心を寄せることから
私たちの仕事は始まります。

私たちのチームへようこそ。

正直なところ、私たちの業務はどれも”地味”です。
人の問題を取り扱う以上、
楽しいことばかりではありません。
でも、誰もがどこかに楽しみが見つけられる。
自身の経験やスキル等を活かす場面を見つけられる。

営業や接客、PCやwebなどのスキル。
医療機関や介護現場での培った対応力。
社労士の法律知識とご自身の特徴や経験を組み合わせて仕事をしてみませんか。

未経験者の方も応募いただける求人です

募集要領 / 短時間正職員および正職員

 

  短時間正職員 正職員
担当する業務内容

給与計算、社会保険・労働保険の手続、助成金の申請およびお客様の相談対応。

お客様や行政機関への訪問等もあります。

担当件数は、数社~数十社となりますが、1件のお客様を複数担当者で対応していますので、未経験者の方もご安心ください。

所定労働時間

午前9時00分~午後5時00分

所定労働時間/7時間00分

午前9時00分~午後6時00分

所定労働時間/8時間00分

休日

土曜日・日曜日・祝日、

年末年始(12月30日~1月4日)、夏季休暇(8月13日~8月15日)

残業の見込み等

月間の残業見込時間数:20時間程度

給与計算の都合上、休日出勤の可能性はあります。その際は、他の日に振り替えてお休み頂きます。

月間の残業見込時間数:15時間程度

給与計算の都合上、休日出勤の可能性はあります。その際は、他の日に振り替えてお休み頂きます。

雇用期間の定め なし
試用期間 3ヶ月
給与支払形態 月給制

給与

基本給:140,000円(一律)

職能給:35,000円~60,000円

資格手当:0円~10,000円

 ※社会保険労務士 10,000円

 ※FP技能検定2級 3,000円

通勤手当:非課税限度額範囲にて支給(上限12,900円)

基本給:160,000円(一律)

職能給:40,000円~80,000円

資格手当:0円~10,000円

 ※社会保険労務士 10,000円

 ※FP技能検定2級 3,000円

通勤手当:非課税限度額範囲にて支給(上限12,900円)

賞与

年2回(6月・12月)

実績(令和2年度): 0円~500,000円

退職金 勤続5年以上
その他注意事項

お客様や行政機関への訪問等については、私有車をご使用頂きます。予めご了承ください。

なお、ガソリン代等に係る費用については、社内規定に沿ってお支払します。

募集要領 / パートタイム職員

 

  パートタイム職員
担当する業務内容

給与計算、社会保険・労働保険の手続、助成金の申請等のうち、負荷が少ないお客様、業務を中心に担当頂きます。

また、書類のスキャン、ファイリング、データ入力等の補助的業務、事務所の庶務的業務などのウェイトが多めです。

所定労働時間

午前9時00分~午後4時00分までの範囲内で、3~4時間の勤務時間をお選び頂けます。

休日

土曜日・日曜日・祝日、

年末年始(12月30日~1月4日)、夏季休暇(8月13日~8月15日)

残業の見込み等

残業は原則なし

給与計算の都合上、休日出勤の可能性はあります。その際は、他の日に振り替えてお休み頂きます。

雇用期間の定め なし
試用期間 3ヶ月
給与支払形態 時間給制
給与

基本給:950円

※試用期間中900円

賞与

年2回(6月・12月)

実績(令和2年度): 対象者なし

退職金 勤続5年以上
支給金額は短時間正職員・正職員と異なります。
その他注意事項

お客様や行政機関への訪問等については、私有車をご使用頂きます。予めご了承ください。

なお、ガソリン代等に係る費用については、社内規定に沿ってお支払します。

問い合わせる

ホームページに戻る

求人へのご応募にあたって

・ 正職員および短時間正職員を希望される場合は、ハローワークの紹介状が必要となります。

・ パートタイム職員を希望される場合は、直接お問合せ頂いて大丈夫です。